弥生のねーびー

進捗と来月の目標

3月の進捗

　アドバンス講義に付属している演習は全科目終えることができました。一方で、択一実戦力養成答練に取り組むことはできませんでした。答案構成力養成答練は、不動産登記の第3回までを終えましたが、あまり結果が芳しくなかったので、枠ずれした問題については再度解きなおしました。その結果商業登記の問題に取り組めませんでした。
　３月下旬のカウンセリングの結果、アドバンス演習についていた一問一答式のアドバンスシートを知識確認のためのツールとして使い始めました。

４月の目標

　４月３０日に第１回のＬＥＣ模試がありますので、それまでに択一実戦力養成答練の主要科目については第２回まで、マイナー科目については３回まで行います。
　答案構成力養成答練は商業登記は第１回から第３回まで、不動産登記は第６回まで行います。

プレ模試の成績表

　プレ模試の個人成績表が出て、講評と併せて読んでみました。
　全体の正答率が７０%以上の問題は１問も間違っていなかったので、これは自分をほめてあげたい。ただ、全体の正答率が６０％台の問題で４問（午前２問、午後２問）、５０％台の問題では３問（午前２問、午後１問）間違っていました。
　これらの問題が全部正しく解答できていれば、午前３０問、午後３０問で推定基準点＋７問となるので、こういう問題を取りこぼさないようにしっかりと問題演習を行う必要があると認識しました。

人事異動

　ワタクシは、本日まで育児休業、明日付で職務復帰及び異動でしたが、赴任の際に携行するべき書類を受け取るために、ほぼ３か月ぶりに出勤しました。
　部長への離任あいさつのあと、課内での紹介。通常この紹介で在職中の功績とともに多少の弄り（誰それの無茶ぶりを巧みに受け流したとか、今年度設置されたオフィスグリコの売り上げに大いに貢献したとか）があるのですが、異動する人数が多かったのとどの発言がハラスメントとなるがわからない昨今の時勢を鑑みたのでしょうか、弄りの部分がなくなりました。個人的には残念。因みにオフィスグリコの件は、完全に私です。
　課内での紹介が終われば、赴任先への移動が始まったとみなされ、異動前の配置での責任はここでおしまい。後は各自で知り合いや関係先に挨拶をして、順次実際の赴任の途に就きました。
　片道１時間１０分の電車通勤の本省勤務から頑張れば片道３０分の自転車通勤（明日、実際に頑張るかは不明）機関勤務になります。

　
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